ARBEITSRECHT

Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern – von der Begründung über die Durchführung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Es umfasst den individuellen Schutz des einzelnen Arbeitnehmers ebenso wie kollektivrechtliche Strukturen, etwa Betriebsräte und Tarifverträge. Ziel des Arbeitsrechts ist es, faire, rechtssichere und ausgewogene Bedingungen im Arbeitsleben zu gewährleisten und Konflikte zwischen den Beteiligten effektiv zu lösen.

Benötigen Sie eine fachkundige Beratung oder Vertretung im Arbeitsrecht? Wir finden die beste Lösung für Sie!

Im Arbeitsrecht bieten wir Ihnen spezialisierte, außergerichtliche und gerichtliche Fachanwaltsdienste an - unter anderem für:

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Verteidigung gegen Abmahnungen

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Kündigungsverfahren

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Kündigungsschutzprozesse, Vertretung nach Kündigung

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Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen oder Abwicklungs- und Abfindungsregelungen

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Vertretung und Beratung von Personalräten und Betriebsräten bei der Durchsetzung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten

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Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

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Altersteilzeitvereinbarungen

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Mitwirkung bei der Erstellung von Interessenausgleich und Sozialplan

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Vertretung vor der Einigungsstelle

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Durchsetzung vertraglicher Rechte (Entgelt, Urlaub, Teilzeit, Erziehungsurlaub, Zeugnis, Abfindungen, etc.)

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Vertretung vor dem Integrationsamt, etc.

Im Rahmen arbeitsrechtlicher Mandate unterstützen wir Sie in allen, für Sie und Ihr Unternehmen relevanten Bereichen; insbesondere beraten und vertreten wir Sie:

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in allen personellen Angelegenheiten

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Berufliche Eingliederungsmaßnahmen

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Dienstrecht der Geschäftsführer und Vorstände

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Verteidigung gegen Durchgriffsansprüche bei Geschäftsführerhaftung

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bei Vertragsgestaltungen

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Umstrukturierungen

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kollektivrechtlichen Fragen, Haustarifverträge

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AGB-Recht

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Wettbewerbsrecht, Marken- und Warenzeichenrecht

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Inkasso

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etc.

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Est.

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1997